一人では、チーム作業にならない
営業も開発も経理も、全部ひとつのAIに聞く。役割分担も引き継ぎもなく、結局ひとりで抱え込む状態。
調査、整理、提案、実行まで。役割を持ったAIがSlack・Discord・Webアプリで分業し、今日から「もう一つのチーム」として動きます。
billing/* を確認中です。影響範囲と修正方針を 15 分で返します。ChatGPT や Claude は便利です。でも毎回指示して、答えを整理し、次のAIに渡す。この往復では仕事は前に進みません。役割を分けて常駐するチームが必要です。
営業も開発も経理も、全部ひとつのAIに聞く。役割分担も引き継ぎもなく、結局ひとりで抱え込む状態。
タスクやメール、商談が発生しても、AIは自分では始めない。人が呼んで、やっと動きます。
調べる、まとめる。でも止まる。下書き送信も次タスク化も、人に戻ってきます。
MCPやAPIで一部の人が便利に使える状態から、Slack上で誰でも依頼でき、権限・承認・ログ・品質管理まで含めて業務が進む状態へ。サイバー社員は、その移行を設計・実装・運用します。
役割ごとに常駐し、初日からタスクを担当します。人数を増やす感覚で、生産力を広げられます。
AI不動産鑑定士の話題から入っても、実務では「最終判断は人、準備と整理はAI」という設計が重要です。専用LPで整理しています。
AIエンジニア、AIデザイナー、AIカスタマーサクセスなど、64職種分の導入イメージを記事化しました。検索流入の受け皿としても使える職種別ガイドです。
職種別AI社員ガイドを見るNotionで管理しているユースケースを同期表示します。トップからそのまま詳細へ進めます。
ユースケース一覧を見る





その場で使うAIか、業務に常駐するAIか。最初の1週間で差が出ます。
| 比較項目 | チャットAI 必要なときだけ使う | サイバー社員 業務に常駐して動く |
|---|---|---|
| 文脈を覚えるか | 毎回リセット | 文脈を持って継続 |
| 役割分担 | 1つにまとめて頼む | 役割ごとに分担 |
| 動く場所 | 開いた画面の中だけ | Slack・Discord・Webで常駐 |
| 動くきっかけ | 指示したときだけ | メンション・定時で自動起動 |
| 管理のしやすさ | 個人運用に寄りやすい | 専用環境とログで管理 |
| 費用の増え方 | 人数分ふくらみやすい | 役割や規模に合わせてご提案 |
時間単価と委任工数から、月あたりの削減インパクトを試算します。多くのチームで月額を上回る結果になります。
※ 試算は「AIに委任した作業を、同等の品質で人間が行った場合の工数コスト」を基準にしています。実際の効果は業務特性により異なります。
役割や規模に合わせて、AI社員化できる業務を無料診断で整理します。
役割や規模に合わせてご提案します。詳細はお問い合わせください。
最適な構成をご提案します。
常駐利用を前提に、基盤、決済、アクセス制御、監査を整えています。
認証・第三者評価のバッジを掲載しています。
Google Cloud Platformを採用。通信暗号化、24時間監視、SLA 99.9% で運用します。
Stripeを採用。カード情報を自社システムに保持しません。
同時接続制限やIP制限で、不正利用や外部アクセスを抑えます。
認証と行動ログで、不正ダウンロードのリスクを抑えます。
要件整理から本番導入まで順に進めます。最初に入れたい役割を整理します。
入れたいAIエージェントと期待値を整理します。
任せる業務、判断基準、やらないことを設定します。
Slackやサーバーを設定し、動かせる状態にします。
SlackやDiscordにつなぎ、常駐運用を始めます。
GitHub / Slack 中心の開発チームが、なぜ常駐AIを必要としたのかをまとめました。
Claude Code では届かなかった領域や、OpenClaw 導入で見えた制御層の重要性まで。導入経緯を率直にまとめたケーススタディです。
スマホから一言指示を出して電車に乗る。席に着く頃には、プルリクエストが一本上がっている。
— 私たちが思い描いていた、次の開発体験ここで解決しない疑問は、相談フォームからお送りください。